Manajemen dan Motivasi untuk Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan di Sekolah (Pendekatan Teori dan Praktik Profesional)

Widodo

Deskripsi ebook

Sinopsis Buku: Buku ini merupakan panduan praktis dan komprehensif bagi kepala sekolah, terutama yang baru memulai jabatan, serta guru-guru yang memiliki jiwa kepemimpinan. Buku ini dirancang untuk menjadi sumber referensi yang andal dalam membangun kepemimpinan dan manajemen di lingkungan sekolah. Dalam buku ini, dibahas secara mendalam tentang manajemen pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan, termasuk konsep dasar pemberdayaan, analisis pekerjaan, dan berbagai strategi untuk membangun budaya kerja yang termotivasi. Buku ini juga menyajikan konsep motivasi yang relevan dalam konteks pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan, serta cara-cara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan, meningkatkan kreativitas dan inovasi, serta membangun kepercayaan dan konsistensi dalam kinerja para pendidik. Selain itu, buku ini juga membahas tantangan dalam menjaga motivasi dan menghadapi peruntuh motivasi yang mungkin terjadi di lingkungan sekolah. Dengan pendekatan yang terstruktur dan berbasis prinsip-prinsip kepemimpinan dan manajemen, buku ini bertujuan untuk membantu kepala sekolah dan pemimpin pendidikan lainnya dalam mencapai tujuan sekolah secara efektif, sekaligus memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan sumber daya manusia di bidang pendidikan. Buku ini juga mengandung kata-kata bijak dan daftar pustaka untuk memperkaya pembelajaran dan penerapan konsep yang disampaikan.

Sinopsis ebook

Buku ini dimaksudkan untuk membantu kepala sekolah utamanya adalah kepala sekolah pemula atau guru yang mempunyai jiwa kepemimpinan walaupun tidak harus menjadi kepala sekolah Buku ini dapat dijadikan sumber referensi sebagai rujukan untuk membantu menjadi pemimpin manajer dan sekaligus juga sebagai motivator yang andal Keduanya harus bersinergi saling menguatkan dan saling ketergantungan Seorang kepala sekolah sebagai manajer tidak akan mampu mencapai target dari tujuan yang dicanangkan jika tidak mampu memotivasi sumber daya manusia SDM yaitu pendidik dan tenaga kependidikan yang dimiliki dengan baik Tujuan yang diinginkan tidak mungkin tercapai jika semuanya kompak dan mampu bekerja menghasilkan produktivitas yang tinggi Produktivitas yang dimaksud adalah adanya peningkatan kemampuan dalam pengelolaan manajemen Buku ini menyajikan beberapa cara atau metode yang perlu disampaikan diperoleh dari pengalaman nyata sebagai kepala sekolah serta pengalaman nyata memimpin beberapa organisasi profesi dan kemasyarakatan maupun keagamaan yang pernah penulis alami Selain itu diperoleh juga dari banyak membaca buku dari berbagai literatur orang orang ahli yang berpengalaman Hasil membaca literasi dipadukan kemudian disimpulkan dan dikemas bahasa yang sederhana sehingga mudah dipahami

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: