Komitmen kerja merupakan salah satu faktor kunci dalam keberhasilan organisasi baik di sektor pendidikan pemerintahan maupun dunia industri Komitmen tidak hanya dimaknai sebagai loyalitas semata tetapi juga sebagai keterikatan psikologis emosional dan moral individu terhadap tugas nilai serta tujuan organisasi Dalam konteks inilah buku ini berupaya mengkaji komitmen kerja secara integratif dengan menempatkan sinergi tim kerja motivasi kerja dan kepuasan kerja sebagai pilar utama yang saling berhubungan dan saling menguatkan
| Jumlah Halaman | 136 |
|---|---|
| Kategori | Umum |
| Penerbit | UMSU Press |
| Tahun Terbit | 2026 |
| ISBN | 978-634-236-342-3 |
| eISBN | 978-634-236-343-0 |