Manajemen

Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara: Teori, Kebijakan, dan Implementasinya

Buku ini ditulis dengan harapan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi teori, kebijakan, dan implementasi audit SDM ASN dalam rangka mendorong penguatan pengawasan sistem merit. Dalam menghadapi dunia yang dinamis dan kemajuan IPTEK yang berkembang pesat, maka tuntutan atas pelayanan publik juga semakin meningkat. Hal ini termasuk tuntutan penyelesaian masalah tenaga honorer serta peluang dan tantangan ekonomi global yang dihadapi bangsa Indonesia untuk dapat bersaing dengan bangsa lain di dunia. Sejalan dengan penguatan pengawasan Sistem Merit, maka pengawasan atau audit Sumber Daya Manusia (SDM) ASN harus diperbaiki. Untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik diperlukan pelaksanaan manajemen aparatur sipil negara yang efektif, efisien, dan akuntabel. Untuk mewujudkan penyelenggaraan manajemen aparatur sipil negara di Instansi Pemerintah yang sesuai dengan norma, standar, prosedur, dan kriteria manajemen aparatur sipil negara, perlu dilakukan pengawasan dan pengendalian atas pelaksanaan norma, standar, prosedur, dan kriteria manajemen aparatur sipil negara. Supaya lebih paham baca terlebih dahulu daftar isi Buku Manajemen terbaik ini. Berikut Daftar Isi Buku Manajemen yang berjudul Buku Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara: Teori, Kebijakan, dan Implementasinya, diantaranya: Pengantar Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Teori Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Audit Manajemen SDM ASN Implementasi Audit Manajemen SDM ASN Penutup

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: