Buku Perilaku Organisasi ini membahas secara komprehensif dinamika hubungan antara individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam mencapai tujuan bersama. Melalui pembahasan tentang perilaku individu, kelompok, dan organisasi, buku ini mengupas berbagai konsep penting seperti motivasi, kepemimpinan, komunikasi, konflik, serta manajemen stres kerja. Dengan pendekatan teoretis dan aplikatif, buku ini dirancang untuk membantu mahasiswa, akademisi, dan praktisi memahami dan mengelola berbagai tantangan dalam lingkungan organisasi modern secara efektif