Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Pengaruh Komunikasi Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Organisasi Pembelajaran dan Budaya K3 terhadap Kinerja K3 pada Perusahaan Jasa Konstruksi

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bukanlah sebuah perkara baru di dalam semua bidang pekerjaan. Hanya saja, kenyataan ini tidak sejalan dengan penerapannya di lapangan. Masih saja ada banyak perusahaan yang bergerak pada bidang apa pun yang terasa abai terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ini. Buku ini mengungkap bahwa ada beberapa faktor yang bisa digunakan untuk bisa meningkatkan budaya dan kinerja K3. Dengan mengambil teori penilaian sosial, buku ini mendedah kelindan antara teori ini dengan beberapa aspek seperti kepemimpinan yang transformasional, budaya dan pola komunikasi di dalam sebuah organisasi dalam upaya meningkatkan kesadaran akan pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan diantaranya: • Bagian Pertama Pentingnya Pengaruh Komunikasi Organisasi dalam Pembentukan Budaya dan Kinerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) • Bagian Kedua Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Organisasi Pembelajaran dalam Pembentukan Budaya Dan Kinerja K3 • Bagian Ketiga Penerapan Dan Penjabaran Teori Penilaian Sosial Terhdap Pembentukan Budaya dan Kinerja K3.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: