MSDM

Kepemimpinan Servant dan Manajemen Sumber Daya Manusia Di Dunia Perbankan

Buku perbankan ini terbagi menjadi tujuh bab. Buku ini mengulas mulai dari relevansi kepemimpinan servant di dunia perbankan, teori manajemen strategi dan kepemimpinan, teori yang melandasi kinerja karyawan, karya yang relevan dengan kepemimpinan dan kinerja karyawan, hingga efek kepemimpinan servant terhadap kinerja karyawan di dunia perbankan. Kepemimpinan Servant adalah kepemimpinan yang peduli atas pertumbuhan dan dinamika kehidupan pengikut, dirinya dan komunitasnya sehingga mendahulukan nilai pemberdayaan orang lain dibandingkan dengan pencapaian ambisi atau pola dan kesukaan dirinya. Dalam suatu organisasi, kepemimpinan yang dinilai baik apabila fungsi-fungsi kepemimpinan dijalankan berdasarkan prinsip-prinsip beretika. Kepemimpinan beretika akan membuat suasana hubungan kerja dalam organisasi lebih nyaman dan terhindar dari konflik vertikal maupun konflik horizontal. Sebab, pelaku-pelaku organisasi menyadari keberadaan pedoman dan penuntun berupa prinsip-prinsip etika yang membatasi gerak bersikap dan bertindak.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: