Ekonomi

Manajemen Kinerja

Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen kinerja, mulai dari konsep dasar, tujuan, manfaat, hingga implementasinya. Penulis memaparkan berbagai model dan metode manajemen kinerja yang dapat diterapkan oleh perusahaan, serta langkah-langkah yang harus dilakukan dalam merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang efektif. Manajemen kinerja adalah proses tata kelola, perencanaan, pemantauan, serta peninjauan kinerja dan target agar mampu mencapai produktivitas perusahaan yang optimal. Manajemen kinerja diawali dengan rencana strategis sampai dengan evaluasi kinerja dan perbaikan kineja. Dengan demikian, merupakan suatu sistem untuk memastikan bahwa sasaran organisasi telah dicapai secara konsisten dalam cara-cara yang efektif dan efisien. Buku Manajemen Kinerja ini memperjelas taktis yang yang dapat diimplementasikan sebagai strategi organisasi. Manajemen kinerja yang baik adalah sebuah proses yang sistematis, berkelanjutan, dan terarah untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan. Meliputi proses penetaapn tujuan, komunikasi yang jelas, pemberian umpan balik yang konstruktif, pengembangan kinerja dan peninjauan kinerja Buku Manajemen Kinerja ini merupakan referensi yang layak untuk dibaca para praktisi bisnis dan administrasi pemerintahana serta mahasiwa, sehingga dapat leih meningkatkan pemahaman tentang proses manajemen kinerja.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: