Buku ini berisi tentang upaya peningkatan inovasi dosen dengan memperhatikan kepribadian, kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan motivasi kerja sebagai faktor-faktor yang mempengaruhinya, serta analisa dalam menentukan pengaruh faktor-faktor tersebut dan juga cara menentukan prioritas dalam upaya peningkatan inovasi dosen tersebut.