Bagikan
Manajemen
RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Teori dan Variabel-Variabelnya) Jilid 2
5 MB
ebook
210 Dilihat
Penerbit
ISBN
:
978-623-8227-65-5
Kategori
eISBN
:
proses
Sinopsis
Buku ini dirancang untuk memberikan gambaran serta pemahaman tentang teori dan variabel-variabel yang digunakan dalam melakukan riset dalam bidang SDM. Dalam buku ini dihadirkan teori dan variabel terbaru, salah satunya cyberbullying.
Generated by AI ✨
Deskripsi Buku
Berikut adalah sinopsis singkat buku "RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Teori dan Variabel-Variabelnya)" yang dapat disajikan untuk cover belakang buku --- RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Teori dan Variabel-Variabelnya) Panduan komprehensif untuk memahami teori dan variabel-variabel dalam melakukan riset manajemen sumber daya manusia. Buku ini menyajikan analisis mendalam mengenai Growth Mindset, E-Government, dan E-Commerce, serta menyelidiki sanksi hukum yang relevan, seperti Pasal 113 UU No. 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta. Dilengkapi dengan pengertian, aspek, dan manfaat dari teori-teori tersebut, serta indikator-indikator yang dapat digunakan dalam penelitian. Buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam dan praktis bagi peneliti dan praktisi manajemen sumber daya manusia. --- ini dirancang untuk memberikan gambaran umum tentang isi buku tanpa menyertakan detail yang terlalu mendalam, sesuai dengan ketentuan untuk sinopsis singkat.
Tags:
Keyword:
Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:
Unduh untuk perangkat lain:
Ulasan Pembaca
0.0
/5
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
