Buku ini terbagi ke dalam empat belas bab, dimulai dari pengenalan konsep dasar perilaku organisasi hingga ke diskusi mendalam tentang pengambilan keputusan, sikap dan kepuasan kerja, manajemen stres, kepribadian, nilai, persepsi, dan strategi untuk mengelola perubahan dan pengembangan organisasi. Setiap bab dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang topik tertentu, disertai dengan teori-teori, model-model praktis untuk membantu pembaca menerapkan konsep dalam kehidupan nyata.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.