Buku ini membahas tentang Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan/lembaga secara efektif dan efisien agar dapat membantu terwujudnya tujuan dari perusahaan/lembaga dalam hal ini pendidikan. Manajemen sumber daya manusia mencakup perencanaan manajemen, rekrutmen, seleksi, staffing karyawan, orientasi serta penempatan, sistem kompensasi & penghargaan karyawan, program keselamatan dan kesehatan kerja, penilaian kerja, sistem informasi SDM, manajemen perencanaan dan pengembangan karir