Buku ini berusaha menggali hubungan antara kecerdasan emosional dan kepuasan kerja dengan dampaknya pada kinerja dosen wanita di Universitas Swasta di Kalimantan Timur. Selain itu, buku ini menjelaskan bagaimana kesejahteraan psikologis dan motivasi kerja dapat berfungsi sebagai perantara dalam hubungan tersebut, dengan mempertimbangkan pengaruh konflik peran. Buku ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatori untuk menyoroti hubungan sebab-akibat antar variabel yang ada.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.