Pentingnya pembelajaran dalam organisasi sebagai kunci untuk meningkatkan kinerja di era revolusi industri 4.0. Tantangan utama saat ini adalah memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang memiliki motivasi tinggi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Pembelajaran organisasional memiliki dampak positif terhadap kinerja, menciptakan keunggulan bersaing melalui sumber daya yang unik. Pentingnya pembelajaran organisasional dalam menciptakan "learning organizations" juga terkait dengan peningkatan kapasitas anggota untuk meningkatkan diri dan mencapai hasil yang diinginkan. Efektivitas pembelajaran organisasional dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap pencapaian keunggulan kompetitif dan kinerja organisasi.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.