Umum

Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Berbasis Kearifan Lokal Masyarakat Banjar Di Era RI 5.0

Kepemimpinan dan perilaku organisasi memegang peranan penting dalam kesuksesan sebuah organisasi. Kepemimpinan yang baik akan mampu menginspirasi, memotivasi, dan memandu anggota tim menuju pencapaian tujuan bersama. Sedangkan, pada perilaku organisasi yang baik akan mampu menciptakan norma, nilai, budaya, dan interaksi antar anggota organisasi. Adapun, kepemimpinan dan perilaku organisasi berbasis kearifan lokal masyarakat Banjar mampu menciptakan harapan tersebut dengan membawa nuansa yang kaya dan mendalam dalam upaya menginspirasi, memotivasi, dan memandu anggota tim serta dapat mewujudkan nilai- nilai yang dijunjung tinggi oleh seluruh anggota untuk mencapai tujuan bersama. Nilai-nilai keharmonisan, musyawarah, saling menghargai, saling mendukung dan keberanian menjadi pijakan utama. Pemimpin yang terinspirasi oleh tradisi Banjar tidak hanya memerintah, tetapi lebih sebagai fasilitator dalam proses pengambilan keputusan, memberikan ruang bagi setiap suara untuk didengar dan dipertimbangkan. Pemimpin ini juga menunjukkan keberanian dan ketegasan dalam mengarahkan tim, sembari tetap memelihara kebersamaan dan kepedulian terhadap kebutuhan individu. Selain itu, juga mampu melakukan pemberdayaan anggota tim dengan melakukan pembinaan Dengan menggabungkan nilai-nilai tradisional dengan era saat ini, kepemimpinan dan perilaku organisasi terinspirasi dengan tradisi Banjar mampu memberikan landasan yang kokoh bagi terciptanya lingkungan kerja yang produktif, harmonis dan memberikan kontribusi maksimal dalam mencapai tujuan bersama. Akhir kata, buku ini salah satu buku yang patut Anda baca sebagai tambahan wawasan, jembatan dan menginspirasi pemikiran Anda bagaimana memahami dan mengaplikasikan kepemimpinan dan perilaku organisasi melalui kearifan lokal Masyarakat Banjar yang juga relevan di Era Society 5.0.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: