SEBUAH PENDEKATAN TENTANG SISTEM PENILAIAN KINERJA: MANFAAT BAGI ORGANISASI DAN MEMBANGUN KINERJA UNGGUL

Pendidikan
SEBUAH PENDEKATAN TENTANG SISTEM PENILAIAN KINERJA: MANFAAT BAGI ORGANISASI DAN MEMBANGUN KINERJA UNGGUL

3 MB
ebook
64 Dilihat
Penerbit
Literasi Nusantara Abadi
ISBN
978-623-114-071-5
Kategori
Pendidikan, Pendidikan
eISBN
proses
Wishlist
Bagikan

Sinopsis

Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak perusahaan yang melakukan penilaian kinerja yang kurang baik. Dampaknya adalah demotivasi kerja dan turunnya pencapaian sasaran perusahaan dari tahun ke tahun.

Tags:
Keyword:

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:

Unduh untuk perangkat lain:

playstore windows appstore macos

Orang Lain Juga Membaca Buku Ini

Buku Lainnya dari Famirza Syifaun Najjah, dkk.

Selengkapnya

Buku Lainnya dari Penerbit Literasi Nusantara Abadi

Selengkapnya

Buku Lainnya dari Kategori Pendidikan

Selengkapnya

Buku Lainnya dari Sub Kategori Pendidikan

Selengkapnya

Buku Terbaru

Buku Terpopuler

Selengkapnya

Buku Gratis

Selengkapnya
SEBUAH PENDEKATAN TENTANG SISTEM PENILAIAN KINERJA: MANFAAT BAGI ORGANISASI DAN MEMBANGUN KINERJA UNGGUL

SEBUAH PENDEKATAN TENTANG SISTEM PENILAIAN KINERJA: MANFAAT BAGI ORGANISASI DAN MEMBANGUN KINERJA UNGGUL

Famirza Syifaun Najjah, dkk.

Preview
Hubungi Kami
cara-membaca-buku