Buku ini merupakan buku panduan untuk menentukan peta jabatan dan syarat jabatan yang ada di dalam perusahaan. Buku ini merupakan rangkaian buku panduan tentang analisis jabatan. Di dalam seri ini tersaji informasi yang lengkap mengenai pengertian, maksud, proses, dan urgensi analisis jabatan. Selain itu ragam jabatan, jabaran tugas, dan syarat jabatan akan dijelaskan dalam buku ini dan disertai dengan contohnya. Pada seri selanjutnya akan mengulas pokok bahasan selanjutnya mengenai pemeringkatan jabatan.
### Buku "Panduan Praktis Penentuan Peta Jabatan dan Syarat Jabatan" adalah panduan yang sistematis untuk menentukan peta jabatan dan syarat jabatan dalam perusahaan. Buku ini mencakup proses identifikasi tugas, struktur organisasi, dan proses bisnis perusahaan. Selain itu, buku ini juga menjelaskan ragam jabatan dan jabaran tugas serta syarat jabatan yang mendukung proses manajemen karyawan secara efektif. Dengan penjelasan yang komprehensif dan praktis, buku ini dirancang untuk membantu praktisi dalam rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan manajemen kompensasi. Pengantar dari penulis menghargai kontribusi pihak-pihak yang terlibat dalam penulisan buku ini, dan berharap buku ini dapat memberikan manfaat bagi peningkatan kualitas hidup masyarakat. Semoga buku ini dapat menjadi alat bantu yang berguna bagi organisasi dalam mengelola pekerjaan dan tanggung jawab karyawan dengan lebih baik.
Unduh untuk perangkat lain: