Kebutuhab akan pengembangan sumberdaya manusia di suatu organisasi publik harus terencana dengan baik
### Buku "Pengembangan Sumber Daya Manusia di Organisasi Publik Pendekatan Teori & Praktek" oleh Dr. Rahmat, MA, menawarkan perspektif yang komprehensif dan inovatif dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan organisasi publik. Buku ini mencakup dua aspek utama pendekatan teoritis dan praktis, yang bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam dan aplikasi yang nyata dalam praktik pengembangan SDM. Buku ini dirancang untuk dua kelompok pembaca utama praktisi pengembangan SDM di instansi pemerintah dan akademisi yang berminat untuk mempelajari lebih lanjut tentang pengembangan SDM sebagai disiplin ilmu. Untuk praktisi, buku ini menyajikan perspektif teoritis yang mendukung berbagai kegiatan pengembangan, seperti pelatihan, lokakarya, dan seminar, dengan tujuan untuk memperluas pemahaman mereka dan membantu dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pengembangan yang efektif. Buku ini juga memberikan wawasan teoritis yang penting, menjelaskan konsep-konsep penting dalam pengembangan SDM dan bagaimana mereka berhubungan dengan praktik sehari-hari. Selain itu, buku ini juga mencakup aspek hukum terkait penggunaan dan pelanggaran hak cipta, yang dapat menjadi pertimbangan penting bagi para praktisi dan akademisi dalam mengelola sumber daya informasi dan pengetahuan. Dengan struktur yang sistematis dan penjelasan yang jelas, buku ini menjadi sumber yang sangat berguna bagi siapa saja yang terlibat dalam pengembangan SDM di organisasi publik, baik dari sudut pandang teori maupun praktik.
Unduh untuk perangkat lain: