Buku Monograf ini terdiri atas 11 bab yang dibahas secara rinci, diantaranya: Bab 1: Pendahuluan, Bab 2: Strategi Peningkatan Kompetensi SDM, Bab 3: Perencanaan dan Penempatan SDM Dalam Organisasi, Bab 4: Pelatihan dan Pengembangan SDM Di Era Digital, Bab 5: Peran, Tantangan dan Tren Terkini MSDM, Bab 6: Transformational Leadership, Bab 7: Organizational Climate, Bab 8: Employee Engagement, Bab 9: Innovative Work Behavior, Bab 10: Hasil dan Pembahasan, serta Bab 11: Kesimpulan dan Saran.