Bagikan
Umum
Leadership Public Administration Menuju Society 5.0
3 MB
ebook
180 Dilihat
Sinopsis
“Leadership in Public Administration Menuju Society 5.0” adalah buku atau konsep yang membahas peran kepemimpinan dalam menghadapi dan memanfaatkan konsep Society 5.0 dalam administrasi publik. Society 5.0 adalah konsep yang muncul dari Jepang yang menekankan integrasi teknologi digital, seperti kecerdasan buatan, IoT (Internet of Things), dan big data, dalam kehidupan masyarakat dan administrasi publik untuk mencapai masyarakat yang lebih cerdas dan berkelanjutan. Sinopsis mengenai “Leadership in Public Administration Menuju Society 5.0” dapat dijelaskan sebagai berikut: Buku atau konsep ini membahas peran penting yang dimainkan oleh kepemimpinan dalam administrasi publik dalam menghadapi tantangan dan peluang yang muncul seiring dengan konsep Society 5.0. Society 5.0 menciptakan paradigma baru di mana teknologi digital dan konektivitas mengubah cara masyarakat berinteraksi dengan pemerintah dan layanan publik. Kepemimpinan dalam administrasi publik menjadi sangat relevan dalam konteks ini, karena mereka perlu memahami, merencanakan, dan mengimplementasikan perubahan yang diperlukan untuk memanfaatkan potensi Society 5.0. Kepemimpinan yang efektif dalam administrasi publik akan mendorong inovasi, memastikan pelayanan publik yang lebih efisien, dan mempromosikan inklusivitas sehingga tidak ada warga yang tertinggal dalam era digital ini. Konsep ini juga menyoroti pentingnya etika dan tanggung jawab dalam penggunaan teknologi di administrasi publik. Kepemimpinan harus memastikan bahwa data pribadi dan hak warga dihormati sambil menjalankan transformasi digital. Selain itu, “Leadership in Public Administration Menuju Society 5.0” membahas kolaborasi antara sektor publik, swasta, dan masyarakat sipil dalam menciptakan ekosistem yang mendukung perkembangan Society 5.0. Ini melibatkan pengembangan kemitraan strategis dan koordinasi yang efektif antara berbagai pemangku kepentingan. Kesimpulannya, buku atau konsep ini menyoroti peran penting kepemimpinan dalam administrasi publik dalam menghadapi era Society 5.0. Kepemimpinan yang kuat dan visioner diperlukan untuk memandu perubahan menuju pelayanan publik yang lebih canggih, inklusif, dan berkelanjutan, sambil menjaga etika dan tanggung jawab dalam penggunaan teknologi.
Generated by AI ✨
Deskripsi Buku
Buku "Leadership Public Administration Menuju Society 5.0" oleh Dr. R.M. Gatot Hery Djatmiko mengupas tuntas tentang kepemimpinan di Indonesia, terutama dalam konteks transformasi ke Society 5.0. Buku ini dibagi menjadi tujuh bab yang menyajikan konsep dan praktik kepemimpinan yang efektif. Pada bab pertama, penulis menjelajahi perubahan kepemimpinan nasional Indonesia, memaparkan konteks politik dan sosial saat ini, serta memaparkan kepemimpinan transformasional dalam Society 5.0. Bab kedua mengesampingkan aspek-aspek penting dalam kepemimpinan transformasional, termasuk visi strategis, inspirasi dan motivasi, keberanian mengambil risiko, penggunaan teknologi canggih, kolaborasi antar departemen, partisipasi publik, pendidikan dan pengembangan SDM, kepemimpinan berbasis nilai, serta evaluasi dan pembelajaran berkelanjutan. Bab ketiga meninjau kepemimpinan nasional Indonesia di era Orde Lama, Orde Baru, dan Reformasi, serta profil, latar belakang, dan pengalaman masing-masing pemimpin. Bab keempat membahas perubahan kebijakan dan prioritas setelah pergantian kepemimpinan, termasuk perubahan ekonomi, pendidikan, lingkungan, dan kebijakan luar negeri. Bab kelima menggali dampak perubahan kepemimpinan dan kebijakan pada masyarakat dan ekonomi. Bab keenam membahas hubungan internasional dan diplomasi, serta respon terhadap perubahan kepemimpinan. Bab terakhir adalah kesimpulan. Buku ini ditujukan bagi para pemimpin, akademisi, dan praktisi public administration yang ingin memahami dan menerapkan kepemimpinan yang efektif dalam era digital dan global ini.
Tags:
Keyword:
Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:
Unduh untuk perangkat lain:
Ulasan Pembaca
0.0
/5
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
