Dalam menunjang produktifitas kerja perawat dibutuhkan komitmen perawat dalam berorganisasi yang salah satunya melalui budaya kerja. Melalui budaya kerja, perawat sebagai bagian dari organisasi diharapkan mampu memelihara serta meningkatkan mutu pelayanan keperawatan yang didalamnya mengandung nilai kejujur-an, profesional, ketekunan dan kreatifitas dengan penerapan penge-tahuan, keterampilan keperawatan yang relevan dengan kebutuhan klien.