Buku ini membahas terkait realitas ketidakadilan yang dialami oleh tenaga kerja, pada khususnya tenaga kerja lokal. Berangkat dari hal tersebut, maka penting kemudian untuk mengkaji aspek politik hukum perlindungan tenaga kerja lokal dalam bidang ketenagakerjaan terhadap perusahaan, dan mengetahui sejauh mana berjalan dengan baik dan dapat diterapkan dalam politik hukum ketenagakerjaan, khususnya yang berkaitan dengan kepentingan tenaga kerja lokal.
singkat buku ini dapat disajikan sebagai berikut --- Buku ini berfokus pada tema penting terkait hukum dan politik ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya di dalam konteks industri minyak dan gas. Dengan latar belakang ketidakadilan tenaga kerja di PT. Pertamina (Persero) terhadap Virginia Indonesia (VICO) dalam pengelolaan Blok Sanga-sanga di Kalimantan Timur, penulis menggali masalah hukum dan politik yang terkait dengan pengelolaan tenaga kerja di sektor minyak dan gas. Buku ini melibatkan empat penulis utama, yaitu Dr. Esti Royani, Dr. Sinta Tri Rahayu, Fitryah, dan Muhammad Nawir, yang menyajikan analisis mendalam dari perspektif hukum, administrasi, dan praktik di lapangan. Mereka memaparkan undang-undang, peraturan daerah, dan konsep perlindungan hukum tenaga kerja lokal. Bab pertama membahas latar belakang ketidakadilan tenaga kerja, sementara bab berikutnya menganalisis hukum dan politik tenaga kerja dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang No. 22 Tahun 2001 tentang Minyak dan Gas. Bab selanjutnya mengulas Peraturan Daerah No. 18 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan. Bab penutup memberikan kesimpulan dan rekomendasi. Buku ini diharapkan dapat menjadi sumber referensi penting dalam pengembangan ilmu hukum, khususnya hukum ketenagakerjaan, yang berusaha menghadirkan keadilan bagi masyarakat. --- ini ringkas namun mencakup inti dari buku tersebut, sesuai dengan konteks yang diberikan.
Unduh untuk perangkat lain: