Kepemimpinan merupakan inti dari pada Manajemen. Gaya kepemimpinan dan iklim organisasi berpengaruh terhadap hubungan kerja dan kinerja organisasi. Tetapi hubungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Hubungan kerja bukan mediator pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi, dan juga bukan mediator pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja organisasi. Gaya kepemimpinan yang tepat, iklim organisasi yang kondusif dan hubungan kerja yang harmonis mendukung pencapaian kinerja organisasi yang optimal.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.