Pengembangan Diri

Motivasi Kinerja Guru Berbasis Al-Quran (Analisis Manajemen Konflik)

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

“Motivasi Kinerja Guru Berbasis Al-Qur’an (Analisis Manajemen Konflik)” Buku ini membahas pentingnya motivasi kinerja guru dalam konteks pendidikan yang semakin kompetitif, dengan pendekatan berbasis Al-Qur’an. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan tentang bagaimana Al-Qur’an dapat menjadi pedoman dalam mengelola konflik dan meningkatkan kinerja guru, sehingga dapat menciptakan lingkungan belajar yang harmonis, produktif, dan berakhlak. Buku ini terdiri dari tiga bagian utama. Bagian pertama membahas pendahuluan, yang menjelaskan latar belakang, tujuan, dan pentingnya pengembangan motivasi kinerja guru dalam konteks pendidikan modern. Bagian kedua fokus pada manajemen konflik, dengan penjelasan tentang hakikat konflik, teori-teori manajemen konflik, serta cara penyelesaian konflik internal dan eksternal. Bagian ketiga membahas tentang peningkatan kinerja guru, termasuk pengertian kinerja guru, faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, serta strategi untuk meningkatkan kinerja melalui pendekatan Al-Qur’an. Buku ini juga memberikan panduan praktis tentang bagaimana konflik dapat diatasi dengan cara yang bijak, seperti saling menahan diri, berkomunikasi secara konstruktif, dan memberikan nasihat yang baik. Selain itu, buku ini juga menjelaskan bagaimana pengetahuan dan pemahaman tentang Al-Qur’an dapat menjadi alat untuk meningkatkan sikap dan perilaku guru dalam mengelola konflik dan meningkatkan kinerja secara profesional dan spiritual. Dengan pendekatan yang ilmiah, spiritual, dan praktis, buku ini menjadi sumber referensi yang relevan bagi para guru, pemangku kebijakan pendidikan, dan calon guru yang ingin memahami bagaimana Al-Qur’an dapat menjadi landasan dalam mengelola konflik dan meningkatkan kinerja dalam lingkungan pendidikan.