Besar harapan buku ini dapat bermanfaat bagi peneliti (terutama mahasiswa) sebagai referensi mengenai topik bahasan seperti dasar-dasar manajemen vi sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, proses rekrutmen, seleksi, orientasi, pelatihan karyawan, manajemen dan penilaian kinerja, sistem kompensasi dan kepuasan kerja, kepemimpinan dalam organisasi, UMKM dan perkembangannya, revolusi industri, manajemen sumber daya manusia, UMKM, dan digitalisasi, serta pemanfaatan electronic human resource management.
### Buku "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA di Era Digital Berbasis UMKM" oleh Rusdi Hidayat N., Lisa Sulistyawati, dan Budi Prabowo merupakan referensi yang tepat bagi peneliti, terutama mahasiswa, dalam memahami topik manajemen sumber daya manusia (MSDM) di era digital. Buku ini mencakup dasar-dasar MSDM, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen, seleksi, orientasi, pelatihan karyawan, manajemen dan penilaian kinerja, sistem kompensasi dan kepuasan kerja, serta kepemimpinan dalam organisasi. Buku ini juga membahas UMKM dan perannya di Indonesia, termasuk perkembangan, potensi masa depan, upaya pengembangannya, dan tantangan yang dihadapi. Selain itu, buku ini memaparkan revolusi industri 1.0, memberikan wawasan tentang evolusi teknologi dalam dunia kerja. Berdasarkan undang-undang hak cipta, isi buku ini dilindungi dan hanya boleh dipergunakan dengan izin tertulis dari penerbit. Buku ini diharapkan dapat memberikan pemahaman baru bagi pembaca yang ingin mengetahui topik manajemen sumber daya manusia dalam konteks UMKM dan era digital. Wassalamu’alaikum wr. wb. Surabaya, 10 Agustus 2022 Penulis
Unduh untuk perangkat lain: