Administrasi

ADMINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

### Administrasi Sumber Daya Manusia Buku Ajar Administrasi Sumber Daya Manusia merupakan panduan praktis bagi individu dalam memahami dan menerapkan konsep manajemen sumber daya manusia (SDM) di lingkungan kerja. Modul ini dirancang untuk digunakan oleh mahasiswa sebagai bahan ajar, dengan dosen pengampu berfungsi sebagai fasilitator pembelajaran. Buku terdiri dari lima bagian utama 1. Pengantar Administrasi Sumber Daya Manusia Menjelaskan konsep dasar administrasi dan manajemen SDM. 2. Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Membahas pengertian, fungsi, dan implementasinya dalam operasional organisasi. 3. Kompensasi Meliputi definisi kompensasi, metode kompensasi, proses dan prosedur penerapannya, serta data dan informasi terkait. 4. Penilaian Kinerja Membahas pengertian penilaian kinerja, metode penilaian kinerja, proses dan prosedur pelaksanaannya, serta data dan informasi yang diperlukan. 5. Pelatihan dan Pengembangan Menjelaskan konsep, metode, proses, dan dokumen terkait pelatihan dan pengembangan SDM. Setiap bagian mencakup definisi, fungsi, prosedur, dan data yang diperlukan untuk memahami praktik manajemen SDM yang efektif. Buku ini dirancang untuk digunakan dalam pembelajaran daring maupun luring, dengan tujuan agar mahasiswa memiliki pemahaman yang mendalam serta kemampuan praktis dalam menangani administrasi fungsi operasional Manajemen Sumber Daya Manusia. Semoga buku ini dapat memberikan manfaat bagi para penulis, mahasiswa, dan dunia pendidikan secara umum.