Manajemen

Manajemen Sumber Daya Manusia

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

Buku Buku *Manajemen Sumber Daya Manusia* ini menyajikan konsep-konsep kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang relevan dengan tantangan dan dinamika dunia kerja modern. Buku ini dirancang untuk membekali pembaca dengan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, mulai dari perencanaan, perekrutan, seleksi, pelatihan, evaluasi kinerja, hingga pengembangan karier dan upah. Buku ini terdiri dari beberapa bab utama, di antaranya membahas metode perencanaan sumber daya manusia, peramalan permintaan SDM, proses perekrutan internal dan eksternal, serta evaluasi perekrutan. Selanjutnya, buku ini juga menjelaskan tahapan dan dimensi orientasi karyawan, teknik-teknik pelatihan, manfaat pelatihan, serta model dan proses evaluasi kinerja. Terdapat pula pembahasan mengenai pengembangan karier, manajemen karier, program pengembangan karier, serta aspek-aspek terkait upah dan gaji. Dengan mengacu pada Undang-Undang Cipta Kerja dan dampak Revolusi Industri 4.0, buku ini memberikan wawasan yang komprehensif dan praktis mengenai bagaimana perusahaan dapat membangun sistem manajemen SDM yang efektif, berkelanjutan, dan mampu meningkatkan daya saing dalam era yang semakin kompetitif. Buku ini menjadi referensi yang relevan bagi para akademisi, praktisi, dan pelaku bisnis yang ingin memahami dan menerapkan prinsip-prinsip manajemen SDM secara profesional.