Buku ini menyodorkan dua solusi penting dalam perbaikan mutu organisasi dan birokrasi secara berkelanjutan. Pertama, menjadikan profesionalisme pembelajar (learning profesionalism) yang cerdas, kreatif, dan inovatif terhadap para personil atau pengurus yang terlibat di dalamnya. Kedua, menjadikan organisasinya sebagai organisasi pembelajar (learning organization) yang cerdas, efektif, dan efisien.