TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manajemen
TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

4 MB
ebook
54 Dilihat
Penerbit
ISBN
978-623-261-534-2
eISBN
proses
Wishlist
Bagikan

Sinopsis

Buku berjudul Teori Manajemen Sumber Daya Manusia ini dirancang untuk membekali mahasiswa dalam teori dasar manajemen sumber daya manusia, sehingga siap menjawab tantangan kampus merdeka. Sasaran buku ini adalah seluruh mahasiswa yang menempuh bidang studi manajemen

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

Buku Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam bidang manajemen, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dan teori manajemen. Buku ini terdiri dari beberapa bab yang dirancang untuk memberikan pemahaman yang menyeluruh dan praktis kepada pembaca. Bab V menjelaskan tentang penilaian dan manajemen kinerja SDM, termasuk penilaian kinerja, dasar manajemen kinerja, perencanaan kerja, standar kinerja, pelaksanaan kinerja, umpan balik, dan sistem manajemen kinerja. Bab VI membahas tentang pengembangan karier, mencakup manajemen karier dan strategi perencanaan karier. Selain itu, buku ini juga meliputi bab tentang kompensasi, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta sanksi pelanggaran hak cipta. Buku ini merupakan sumber referensi yang komprehensif dan relevan bagi para pembaca yang ingin memperkaya pengetahuan mereka dalam bidang manajemen dan SDM.

Tags:
Keyword:

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:

playstore windows appstore macos macos-mx

Orang Lain Juga Membaca Buku Ini

Buku Lainnya dari Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si.; Dr. Busharmaidi, M.Si.; Susan Febriantina, S.Pd., M.Pd.

Selengkapnya

Buku Lainnya dari Penerbit Samudra Biru

Selengkapnya

Buku Lainnya dari Kategori Manajemen

Selengkapnya

Buku Lainnya dari Sub Kategori Manajemen

Selengkapnya

Buku Terbaru

Buku Terpopuler

Selengkapnya
TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si.; Dr. Busharmaidi, M.Si.; Susan Febriantina, S.Pd., M.Pd.

Preview
Hubungi Kami
cara-membaca-buku