Pendidikan

HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

Buku Buku ini membahas secara komprehensif mengenai hukum ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk sejarah perkembangannya sebelum dan setelah Proklamasi Kemerdekaan, tujuan, hakikat, serta subjek dan objek hukum ketenagakerjaan. Buku ini juga menjelaskan secara mendalam tentang para pihak yang terlibat dalam hukum ketenagakerjaan, seperti buruh/pekerja, pengusaha, serikat pekerja/buruh, dan organisasi pengusaha. Selanjutnya, buku ini menyoroti aspek-aspek penting dalam hukum ketenagakerjaan, seperti perjanjian kerja, perjanjian perburuhan/kesepakatan kerja bersama (KKB/PKB), peraturan perusahaan, serta penentuan dan pelaksanaan upah minimum, termasuk perhitungan upah kerja lembur, hal-hal yang dapat diperhitungkan dalam upah, dan sanksi-sanksi terhadap pelanggaran ketentuan pengupahan. Buku ini juga menyajikan penyelesaian perselisihan hubungan industrial, baik melalui mediasi, arbitrase, maupun mekanisme hukum yang berlaku. Penulis juga melengkapi buku ini dengan contoh hasil penelitian di bidang hukum ketenagakerjaan, sehingga memperkaya pemahaman pembaca mengenai praktik-praktik nyata di lapangan. Dengan bahasa yang jelas dan struktur yang terorganisir, buku ini menjadi sumber referensi yang bermanfaat bagi para akademisi, praktisi hukum, pengusaha, serikat buruh, serta pemangku kepentingan lainnya dalam bidang ketenagakerjaan di Indonesia.