Psikologi

DUNIA KERJA KEKINIAN; SEBUAH PERSPEKTIF PSIKOLOGI INDUSTRI & ORGANISASI

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

Buku Buku ini menghadirkan berbagai studi dan analisis yang mendalam mengenai dinamika dunia kerja dari perspektif psikologi industri dan organisasi. Buku ini terdiri dari berbagai bab yang membahas beragam topik seperti gaya kepemimpinan, kepuasan dan loyalitas karyawan, stres kerja, kesejahteraan psikologis, serta faktor-faktor psikologis yang memengaruhi keputusan konsumen. Penulis-penulis yang terlibat dalam buku ini adalah para akademisi dan praktisi yang memiliki keahlian khusus di bidang psikologi organisasi dan industri. Salah satu bab yang menarik adalah penelitian mengenai *efek stres kerja pada subjective well-being paramedis*, yang menjelaskan bagaimana stres yang dialami oleh para paramedis dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis mereka. Bab lainnya seperti *memprediksi work engagement dari subjective well-being paramedis* juga memberikan wawasan tentang bagaimana kesejahteraan psikologis dapat menjadi indikator dalam mengukur keterlibatan kerja. Selain itu, buku ini juga membahas tentang *kepuasan karyawan dan loyalitas karyawan* dalam konteks perusahaan BUMN, serta *pengaruh kecerdasan spiritual terhadap stres kerja* yang menunjukkan bagaimana faktor spiritual dapat menjadi alat mitigasi terhadap stres. Di sisi lain, bab-bab seperti *character building training* dan *esteem need pada pelanggan* menunjukkan pentingnya pengembangan diri dan pelayanan pelanggan dalam konteks organisasi. Buku ini juga menyajikan studi tentang *model psychological well-being pada perempuan buruh garmen*, serta *faktor psikologis konsumen dalam keputusan pembelian produk kosmetik*. Seluruh bab dalam buku ini saling terkait dan memberikan gambaran holistik tentang bagaimana psikologi industri dan organisasi dapat diaplikasikan dalam berbagai konteks kerja dan sosial. Dengan berbagai penelitian yang relevan dan mendalam, buku ini menjadi referensi penting bagi akademisi, praktisi HR, dan para pemangku kepentingan dalam dunia kerja dan organisasi. Buku ini juga memberikan wawasan tentang bagaimana meningkatkan kesejahteraan psikologis dan kinerja karyawan dalam berbagai lingkungan kerja.