Hukum

PERLINDUNGAN HUKUM bagi Pekerja & Serikat Pekerja dalam hal Peralihan Kepemilikanan Perusahaan

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

Buku Buku ini membahas berbagai aspek hukum ketenagakerjaan dan perlindungan hukum bagi pekerja serta serikat pekerja dalam konteks peralihan kepemilikan perusahaan asing. Buku ini terdiri dari beberapa bagian utama, yaitu 1. Bagian 2 Hukum Ketenagakerjaan Bagian ini menjelaskan dasar hukum ketenagakerjaan, definisi tenaga kerja dan pekerja, tujuan Undang-Undang Ketenagakerjaan, serta perjanjian kerja bersama (PKB) dan hubungan kerja. 2. Bagian 3 Serikat Pekerja Bagian ini membahas dasar hukum serikat pekerja, tujuan serikat pekerja, serta hak dan kewajiban serikat pekerja dalam menjaga kepentingan pekerja. 3. Bagian 4 Perusahaan Bagian ini menjelaskan definisi dan ciri-ciri perusahaan, khususnya perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas (PT), serta tanggung jawab perusahaan terhadap pekerja. 4. Bagian 5 Perubahan Kepemilikan Bagian ini mengupas perubahan kepemilikan dalam perusahaan, termasuk merger dan konsolidasi, serta dampak hukum yang muncul dari perubahan kepemilikan tersebut. 5. Bagian 9 Perlindungan Hukum Serikat Pekerja Bagian ini menjelaskan hak serikat pekerja, serta hak dan kewajiban perusahaan terhadap pekerja dalam konteks perlindungan hukum. 6. Bagian 10 Dampak Hukum Peralihan Kepemilikan dalam Perusahaan Asing Bagian ini mendalami dampak hukum dari peralihan kepemilikan perusahaan asing, termasuk aktivitas perusahaan, pengalihan saham, serta efeknya terhadap hubungan kerja dan hak pekerja. Buku ini juga menyampaikan bahwa perubahan kepemilikan perusahaan, terutama dalam konteks perusahaan asing, dapat menimbulkan berbagai dampak terhadap pekerja dan serikat pekerja. Oleh karena itu, penting bagi pengusaha dan perusahaan untuk memperhatikan hubungan kerja dan perjanjian yang sudah ada sebelum terjadi perubahan kepemilikan. Dengan penjelasan yang terstruktur dan jelas, buku ini menjadi referensi yang bermanfaat bagi pekerja, serikat pekerja, pengusaha, dan pihak terkait dalam memahami dan melindungi hak-hak pekerja dalam konteks perubahan kepemilikan perusahaan.