Manajemen

Hakikatnya, pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu. Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pe

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Insani Buku ini membahas konsep-konsep dasar manajemen sumber daya insani (MSDI) secara komprehensif, dengan pendekatan yang lebih luas dan inklusif dibandingkan dengan pendekatan manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang umumnya lebih terfokus pada aspek organisasi dan bisnis. Buku ini bertujuan untuk memperkenalkan pembaca pada prinsip-prinsip manajemen sumber daya insani, baik dari perspektif teori maupun praktis, serta memberikan wawasan tentang bagaimana konsep tersebut diaplikasikan dalam kehidupan organisasi. Buku ini terdiri dari sepuluh bab yang membahas berbagai aspek penting dalam manajemen sumber daya insani, seperti konsep MSDI, perencanaan sumber daya insani, analisis pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, pengembangan sumber daya insani, pelatihan, perencanaan dan pengembangan karir, penilaian prestasi kerja, kompensasi, serta motivasi, kepuasan, dan produktivitas. Selain itu, buku ini juga menjelaskan perspektif Islam terhadap manajemen sumber daya insani, yang menjadi keunikan dan keistimewaan dari buku ini. Dalam penulisannya, buku ini dirancang untuk memudahkan pemahaman mahasiswa S1 dengan menyederhanakan konsep-konsep teoritik yang kompleks. Buku ini juga dilengkapi dengan gambar dan tabel yang mendukung penjelasan materi. Dengan demikian, buku ini tidak hanya menjadi referensi akademik untuk mata kuliah sumber daya insani, tetapi juga dapat digunakan sebagai bahan bacaan umum dalam studi manajemen secara keseluruhan. Buku ini dilengkapi dengan daftar pustaka dan biografi penulis, sehingga memberikan kesan profesional dan akademik yang tinggi. Dengan demikian, buku ini menjadi sumber yang relevan dan bermanfaat bagi pembaca yang ingin memahami lebih dalam tentang manajemen sumber daya insani dari perspektif teoritis dan praktis.