Dalam era disrupsi dan keterbukaan tata kelola saat ini, keberhasilan suatu instansi atau lembaga pendidikan tidak lagi hanya diukur dari kuantitas program yang terlaksana, melainkan dari efektivitas kinerja yang dihasilkan. Untuk membangun ekosistem kerja yang produktif, para pemimpin organisasi harus memahami akar konseptual dari pengelolaan performa sumber daya manusia secara ilmiah. Buku ini hadir sebagai landasan teoritis sekaligus panduan aplikatif untuk mengurai struktur dasar manajemen kinerja modern.
Unduh untuk perangkat lain: