Bagikan
Hukum
Sistem Merit dalam Perspektif Perbandingan Hukum Kepegawaian Aparatur Sipil Negara
2 MB
ebook
36 Dilihat
Sinopsis
Buku hukum yang berjudul Sistem Merit dalam Perspektif Perbandingan Hukum Kepegawaian Aparatur Sipil Negara merupakan buku karya penulis Halim. Buku ini dapat menjadi salah satu referensi dalam kajian Hukum Administrasi Negara khususnya Hukum Administrasi Kepegawaian maupun kajian Administrasi Publik khususnya Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur mengingat masih terbatasnya referensi aktual berbahasa Indonesia yang membahas mengenai hukum administrasi kepegawaian aparatur sipil negara maupun manajemen sumber daya manusia aparatur, baik secara filosofis, teoritik, maupun normatif. Buku Sistem Merit dalam Perspektif Perbandingan Hukum Kepegawaian Aparatur Sipil Negara akan membahas urgensi sitem merit pada bagian pendahuluan, sistem merit dan meritrokasi, sejarah sitem merit, dan penerapan sistem merit. Penggunaan materi-materi esensial dan aktual tersebut sebagai kekuatan, menjadikan buku ini berbeda dari buku-buku lain sejenis yang beredar.
Generated by AI ✨
Deskripsi Buku
Buku Buku ini membahas mengenai *Sistem Merit* dalam perspektif perbandingan hukum kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN), dengan pendekatan yang meliputi aspek filosofis, teoritis, dan normatif. Penulis, Dr. Halim, S.H., M.H., menjelaskan konsep sistem merit dan meritokrasi sebagai dasar pengelolaan kepegawaian yang berkeadilan, transparan, dan berbasis kompetensi. Buku ini juga menyajikan sejarah perkembangan sistem merit, serta mengupas tindakan afirmasi sebagai upaya memperluas akses dan kesempatan dalam sistem pemerintahan. Selain itu, buku ini juga menyertakan referensi hukum terkait hak cipta, khususnya Undang-Undang No. 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, yang menjelaskan fungsi dan sifat hak cipta, pembatasan pelindungan, serta sanksi pelanggaran hak ekonomi. Penulis juga memperkenalkan konsep negara hukum yang diusulkan oleh Plato dan Aristoteles, serta relevansinya terhadap sistem merit dalam konteks hukum kepegawaian modern. Buku ini merupakan hasil kajian yang mendalam, menggabungkan literatur dari berbagai sumber, termasuk karya berbahasa Inggris dan Jerman, untuk memberikan wawasan yang komprehensif mengenai sistem merit dalam konteks hukum kepegawaian Indonesia. Buku ini sangat relevan bagi para akademisi, pegawai negeri, dan pembaca yang tertarik memahami prinsip-prinsip keadilan dan kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia negara.
Tags:
Keyword:
Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:
