Buku ini menjelaskan pentingnya suatu sekolah membangun jejaring internal dan eksternal untuk mengubah prestasi sekolah yang terkait terpenuhinya 8 Standar Nasional Pendidikan. Membangun jejaring internal dimaksudkan meningkatkan empowerment pegawai. Harapannya, pegawai dapat melaksanakan tugas karena empat kesadaran yaitu meaning-self efficacy-choice of determination dan impact, sehingga muncul soliditas, etos kerja, dan disiplin yang merupakan ruh partisipasi dalam rangka mewujudkan kerja produktif, integritas, dan komitmen membangun prestasi sekolah serta mengatasi segala masalah secara bersama. Membangun jejaring eksternal perlu dilakukan dalam rangka pemberdayaan masyarakat, instansi terkait, dan stake holder untuk memberi dukungan moral maupun finansial untuk menciptakan sekolah unggul dan berprestasi.
Unduh untuk perangkat lain: