Manajemen Organisasi

Strategi Manajemen Konflik Organisasi Sektor Publik

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

Buku Buku ini membahas secara mendalam tentang Strategi Manajemen Konflik dalam Organisasi Sektor Publik, yang merupakan topik penting dalam pengelolaan organisasi. Buku ini ditulis dengan tujuan untuk mengisi kekurangan kajian yang tersedia di literatur nasional mengenai topik tersebut. Penulis menjelaskan konsep dasar manajemen konflik, termasuk definisi konflik, pengertian manajemen konflik, faktor dan ciri konflik, jenis-jenis konflik, serta tujuan dari manajemen konflik. Selanjutnya, buku ini menjelaskan sumber penyebab konflik, gejala, dan proses terjadinya konflik dalam organisasi sektor publik. Penulis juga menjelaskan hubungan antara konflik, persaingan, dan kerjasama, serta dampak dan akibat konflik terhadap organisasi. Dalam bab terakhir, buku ini membahas strategi dan metode dalam mengelola konflik, termasuk berbagai alternatif gaya manajemen konflik yang dapat diterapkan oleh praktisi maupun akademisi. Buku ini dilengkapi dengan gambar-gambar yang memperjelas konsep-konsep yang dijelaskan, dan dilengkapi daftar pustaka serta indeks untuk memudahkan pencarian informasi. Buku ini menjadi referensi yang komprehensif dan praktis bagi siapa pun yang ingin memahami dan mengelola konflik dalam organisasi sektor publik.