Bagikan
- Beranda
-
MEMAHAMI ORGANISASI PENDIDIKANBudaya dan Reinventing, Organisasi Pendidikan
Pendidikan
MEMAHAMI ORGANISASI PENDIDIKANBudaya dan Reinventing, Organisasi Pendidikan
6 MB
ebook
34 Dilihat
Sinopsis
Organisasi merupakan fungsi manajemen yang sarna pentingnya dengan fungsi lainnya dalam manajemen. Kajian mengenai desain organisasi khususnya yang diterapkan dalam penyelenggaraan pendidikan penting dilakukan untuk menganalisis suatu rencana pengembangan organisasi yang dapat mengarahkan aktivitas program pendidikan menjadi lebih baik dan benar. Desain organisasi pendidikan pada tatar pemerintah, pemerintah daerah, dan sekolah yang berorientasi visi akan mampu menggerakkan organisasi dalam mencapai tujuan dan target dengan memberdayakan seluruh potensi guna memperoleh pendidikan yang bermutu dan budaya saing tinggi. Desain organisasi pendidikan yang berorientasi visi yang konsisten pada budaya mutu yang kompetitif dapat menumbuhkan keinginan kuat untuk melakukan perubahan. Kajian dalam buku ini mengungkapkan berbagai problematika dalam manajemen pendidikan khususnya mengenai organisasi pendidikan yang dinamis dalam memberdayakan satuan pendidikan, budaya dan reinventing organisasi pendidikan ke arah yang lebih profesional dan dinamis di provinsi dan kabupaten/kota serta satuan pendidikan, hubungan antarmanusia dalam organisasi pendidikan dan kajian lainnya mengenai organisasi pendidikan. Permasalahan tersebut yang disajikan dalam buku Memahami Organisasi Pendidikan ini penting bagi mahasiswa, dosen, guru, kepala sekolah, pengawas sekolah, birokrat pendidikan, politisi, lembaga swadaya masyarakat, peneliti pendidikan, pemerhati pendidikan, dan berbagai pihak peduli pendidikan yang menginginkan layanan organisasi pendidikan lebih bermutu.
Generated by AI ✨
Deskripsi Buku
Buku Memahami Organisasi Pendidikan Buku ini membahas secara mendalam tentang struktur, fungsi, dan tantangan dalam organisasi pendidikan di Indonesia, khususnya dalam konteks pemerintahan daerah dan reformasi birokrasi. Penulis menjelaskan bahwa organisasi pendidikan yang kaku, rumit, dan tidak fleksibel menjadi salah satu penyebab utama dari ketidakpuasan masyarakat terhadap pelayanan pendidikan. Berbagai masalah seperti kebijakan yang tidak tepat, proses pembelajaran yang tidak efektif, kontrol pemerintah daerah yang kaku, serta manajemen yang tidak berdaya, mengakibatkan rendahnya kualitas pendidikan. Buku ini juga menjelaskan upaya perbaikan melalui reorganisasi organisasi pendidikan sebagai bagian dari implementasi otonomi daerah. Kebijakan reorganisasi ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan, dengan menggabungkan berbagai lembaga pendidikan di tingkat provinsi dan kabupaten/kota. Penulis menekankan pentingnya reformasi birokrasi, pengembangan sistem manajemen yang lebih demokratis, serta peningkatan peran legislatif dalam mendukung manajemen pendidikan yang lebih memberdayakan. Dengan pendekatan yang komprehensif dan berbasis penelitian, buku ini menjadi referensi penting bagi para pelaku pendidikan, akademisi, dan pembuat kebijakan dalam memahami dinamika organisasi pendidikan dan upaya perbaikannya.
Tags:
Keyword:
Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:
