Hukum

Undang-undang ketenagakerjaan

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

"Undang-Undang Ketenagakerjaan" (UU No. 13 Tahun 2003) – Untuk Cover Belakang Buku Buku ini membahas secara menyeluruh tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Republik Indonesia Tahun 2003, yang merupakan salah satu kerangka hukum yang sangat penting dalam melindungi hak dan kewajiban pekerja/buruh serta pengusaha. Buku ini ditujukan untuk memberikan pemahaman yang jelas dan terstruktur mengenai konsep, prinsip, serta aturan-aturan yang terkait dengan hubungan industrial, perlindungan tenaga kerja, dan mekanisme penyelesaian perselisihan antara pekerja/buruh dengan pengusaha. Dalam buku ini, dibahas beberapa hal penting seperti definisi ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja/buruh serta pengusaha, perselisihan hubungan industrial, mogok kerja, penutupan perusahaan (lock out), dan pemutusan hubungan kerja. Selain itu, juga dijelaskan latar belakang penyusunan UU Ketenagakerjaan, yaitu karena kebutuhan pembangunan nasional yang memandang bahwa tenaga kerja memiliki peran dan kedudukan penting sebagai pelaku dan tujuan pembangunan. Oleh karena itu, perlu adanya perlindungan terhadap hak-hak dasar pekerja/buruh serta kesetaraan kesempatan tanpa diskriminasi. Buku ini juga menyertakan daftar isi yang mencakup UU Ketenagakerjaan, serta beberapa keputusan menteri yang terkait dengan pelaksanaan UU tersebut, seperti Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor 150/Men/2000 dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 78/MEN/2001 serta 100/MEN/VI/2004. Buku ini dirancang untuk menjadi referensi bagi pekerja, pengusaha, serikat pekerja, serikat buruh, serta pihak-pihak terkait dalam memahami dan menerapkan hukum ketenagakerjaan secara tepat dan sesuai.