Bagikan
Hukum
Peraturan Pelaksana Undang-Undang Cipta Kerja di Bidang Ketenagakerjaan
10 MB
ebook
70 Dilihat
Sinopsis
Dinamika globalisasi dan transformasi teknologi informasi yang berkembang pesat telah mengubah tatanan sosial dan ekonomi, termasuk perubahan dalam bidang ketenagakerjaan. Perubahan tersebut merupakan tantangan strategis yang menuntut adanya produktivitas dan daya saing sumber daya manusia sebagai prasyarat utama agar tenaga kerja Indonesia mampu memainkan peranannya dalam kancah ekonomi global. Dalam rangka meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia yang produktif dan berdaya saing tersebut maka arah kebijakan pembangunan bidang ketenagakerjaan fokus pada upaya penciptaan lapangan pekerjaan seluas-luasnya dan peningkatan pelindungan hak dan kesejahteraan bagi Pekerja/Buruh, baik pada saat bekerja, maupun pasca-berakhirnya Hubungan Kerja. Oleh karena itu, diperlukan regulasi yang secara adaptif mampu menjawab tantangan dan dinamika ketenagakerjaan, utamanya terhadap isu-isu strategis mengenai TKA (Tenaga Kerja Asing), Hubungan Kerja yang meliputi pengaturan pelaksanaan PKWT dan pelindungan Pekerja/Buruh di dalamnya, termasuk Pekerja/Buruh PKWT yang dipekerjakan dalam kegiatan alih daya, pengaturan waktu kerja dan waktu istirahat bagi Pekerja/Buruh, utamanya pada sektor-sektor usaha dan jenis pekerjaan tertentu yang menekankan pada aspek keselamatan dan kesehatan kerja serta pengaturan mengenai mekanisme Pemutusan Hubungan Kerja, termasuk bagaimana memastikan adanya pemenuhan hak bagi Pekerja/Buruh yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja; pengupahan; penyelengaraan program jaminan kehilangan pekerjaan. Semoga bermanfaat.
Generated by AI ✨
Deskripsi Buku
Buku Buku ini adalah kumpulan peraturan-peraturan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 34 Tahun 2021, Nomor 35 Tahun 2021, dan Nomor 36 Tahun 2021. Buku ini mencakup berbagai aspek penting dalam bidang ketenagakerjaan dan pengupahan, yang meliputi penggunaan tenaga kerja asing, perjanjian kerja waktu tertentu, alih daya, waktu kerja dan waktu istirahat, pemutusan hubungan kerja, struktur dan skala upah, upah minimum, upah terendah pada usaha mikro dan usaha kecil, perlindungan upah, bentuk dan cara pembayaran upah, hal-hal yang dapat diperhitungkan dengan upah, upah sebagai dasar perhitungan atau pembayaran hak dan kewajiban lainnya, serta pengawasan dan sanksi administratif terkait ketenagakerjaan dan pengupahan. Buku ini juga dilengkapi dengan penjelasan-penjelasan terperinci untuk memudahkan pemahaman dalam penerapan peraturan-peraturan tersebut. Buku ini merupakan referensi yang komprehensif bagi pemerintah, pengusaha, dan pekerja dalam memenuhi tuntutan hukum dan kebijakan ketenagakerjaan serta pengupahan di Indonesia.
Tags:
Keyword:
Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:
