Uraian dalam buku ini adalah mengenai munculnya, sifat alamiah, pengukuran dan penelitian iklim organisasi, selain itu penulis juga menguraikan perbedaan antara iklim organisasi dan budaya organisasi. Dua konstruk berbeda tersebut menurut pengamatan penul
Buku Iklim Organisasi Perspektif Psikologi Buku ini membahas konsep *iklim organisasi* dari perspektif psikologi, dengan fokus pada pengertian, fungsi, dan pentingnya studi tentang iklim organisasi dalam dunia kerja. Penulis menjelaskan perbedaan antara *iklim organisasi* dan *budaya organisasi*, yang seringkali dipersamakan, namun pada kenyataannya memiliki konstruk yang berbeda. Buku ini juga menyajikan teori dan hasil riset terkini yang mendukung pemahaman tentang iklim organisasi, serta menghadirkan skala pengukuran iklim organisasi sebagai alat bantu dalam penelitian dan praktik. Buku ini ditulis sebagai upaya untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai dinamika psikologis dalam lingkungan kerja, serta bagaimana iklim organisasi dapat memengaruhi kinerja, kepuasan, dan kesejahteraan karyawan.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.