Bagikan
Manajemen
Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Disertai Contoh dan Aplikasinya
7 MB
ebook
14 Dilihat
Wishlist
Sinopsis
Masih banyak manajemen yang kurang paham tujuan dan pentingnya pengukuran kinerja berbasis kompetensi (competency based human resource management) bagi organisasi. Padahal dari hasil pengukuran kinerja tersebut sangat besar manfaatnya bagi karyawan (the right man on the right job), maupun organisasi sebagai parameter pemberian reward dan punishment, serta untuk mengetahui sejauhmana organisasi saat ini dapat melaksanakan visi dan misinya. Buku ini lebih relevan dan lebih komprehensif dan aplikatif karena dilengkapi dengan contoh-contoh dengan aplikasinya, sehingga sesuai kebutuhan akademisi dan praktisi dalam pekerjaannya. Buku Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi ini lebih enak dibaca dan diperlukan bagi mahasiswa S1, S2, dan S3 karena banyak dilengkapi dengan teori-teori yang lebih lengkap untuk mempermudah menyusun skripsi, tesis, atau disertasi. Sedangkan untuk praktisi terutama HRD lebih enak dalam mempraktikkan MSDM, karena dapat dipakai sebagai acuan sehari-hari dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Keyword:
Penerbit
ISBN
:
978-623-6282-02-1
Kategori
eISBN
:
Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:
Google
