Hukum

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

Buku Buku ini membahas secara mendalam tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial, yang merupakan bagian penting dari hukum ketenagakerjaan. Penulis, Dr. M. Thaib dan Dr. Ramon Nofrial, menjelaskan konsep-konsep hukum ketenagakerjaan, termasuk peran pihak-pihak dalam hubungan kerja, hak dan kewajiban normatif dalam perjanjian kerja, serta pengertian hubungan kerja dan hubungan industrial. Buku ini juga menyoroti berbagai jenis perselisihan hubungan industrial, seperti perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja, dan perselisihan antar serikat pekerja dalam satu perusahaan. Selain itu, buku ini menjelaskan dasar-dasar hukum yang melandasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial, baik melalui mekanisme non litigasi maupun litigasi, serta mengacu pada prinsip-prinsip Pancasila dan UUD 1945 dalam menyelesaikan konflik hubungan industrial. Buku ini merupakan sumber referensi yang komprehensif untuk pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial dalam konteks hukum Indonesia. Buku ini dilengkapi dengan daftar isi yang terstruktur, memudahkan pembaca untuk menemukan topik-topik yang relevan. Buku ini sangat bermanfaat bagi para akademisi, praktisi hukum ketenagakerjaan, serikat pekerja, serta siapa pun yang tertarik untuk memahami lebih dalam tentang hukum hubungan industrial.