Buku ini mengulas proses yang berkelanjutan dari Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang meliputi merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan yang berkaitan dengan sumber daya manusia (SDM) di suatu organisasi, mencakup segala hal yang berkaitan dengan karyawan, mulai dari perekrutan, pengembangan, evaluasi kinerja, hingga manajemen kompensasi dan manfaat yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.
Unduh untuk perangkat lain: