Buku Keberagaman Gender dalam Tata Kelola Perbankan Berkelanjutan membahas keterkaitan antara keberagaman gender, tata kelola perbankan, dan agenda pembangunan berkelanjutan. Pembahasan diawali dengan konsep perbankan berkelanjutan dan agenda 2030, dilanjutkan dengan kerangka SDGs, keuangan berkelanjutan, serta sistem tata kelola perbankan two-tier. Buku ini secara khusus mengkaji keterwakilan perempuan dalam direksi dan dewan komisaris, perspektif teoritis mengenai keberagaman gender, serta pengaruhnya terhadap komitmen keberlanjutan. Konsep critical mass dan partisipasi substantif perempuan turut menjadi bagian penting dalam memahami efektivitas keberagaman di tingkat pengambilan keputusan. Pada bagian akhir, buku menawarkan kerangka integratif dan arah penguatan tata kelola gender sebagai strategi untuk mendukung perbankan yang inklusif, bertanggung jawab, transparan, dan berkelanjutan.
Unduh untuk perangkat lain: