Pengembangan Diri

A2Z Experience in Public Speaking

Kata mindset ini diperkenalkan oleh seorang psikolog DR Carrol Dweck dalam bukunya yang berjudul mindset changing the way you think to fulfill your potential yang diterbitkan tahun 2007. Menurut DR Carrol Dweck pengertian dari Mindset adalah kumpulan keyakinan atau cara berpikir atau kumpulan asumsi yang akan menentukan REAKSI DAN PEMAKNAAN seseorang terhadap suatu kejadian atau peristiwa. Komponen dalam menentukan mindset adalah: 1. Attitude (sikap), Cara berpikir atau perasaan terhadap sesuatu atau seseorang 2. Behaviour (Perilaku), Cara bertindak atau bereaksi terhadap situasi yang terjadi 3. Character (Karakter), Gabungan perilaku dan sikap yang menjadi ciri khas seseorang 4. Habit (Kebiasaan), Perilaku rutin seseorang yang dilakukan secara berulang bahkan secara tidak disadari. Di dalam sebuah artikel lainnya di internet mengenai hubungan antara mindset dan komunikasi mengatakan bahwa Kemampuan berkomunikasi secara efektif akan terbantu atau terhambat oleh pola pikir (Mindset). Di artikel tersebut dinyatakan bahwa ada 2 mindset yang disebutkan yaitu fixed mindset dan growth mindset. Jika seorang pembicara mempunyai pola pikir fixed mindset tidak suka ditantang dan cenderung menyangkal, menyalahkan, membenarkan, dan membela diri. Melihat masukan dan kritik sebagai serangan pribadi dan meresponsnya secara emosional, atau langsung mengabaikannya. Jika seorang pembicara mempunyai pola pikir growth mindset menerima tantangan, menyambut masukan sebagai peluang konstruktif untuk berkembang dan belajar, dan merasa ingin tahu dalam memahami kritik

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: