Buku MSDM pada Perusahaan membahas pengelolaan sumber daya manusia sebagai bagian penting dalam mendukung keberlangsungan dan pencapaian tujuan perusahaan. Buku ini diawali dengan pemahaman mengenai konsep manajemen sumber daya manusia serta perannya dalam organisasi, kemudian membahas perencanaan kebutuhan sumber daya manusia, proses rekrutmen dan seleksi, serta pelatihan dan pengembangan karyawan. Pembahasan dilanjutkan dengan penilaian kinerja, sistem kompensasi dan penggajian, motivasi kerja, serta kepuasan karyawan. Selain aspek pengelolaan karyawan, buku ini juga mengulas kepemimpinan, budaya organisasi, lingkungan kerja, hubungan industrial, dan komunikasi internal. Berbagai persoalan dalam lingkungan kerja dibahas melalui materi mengenai manajemen konflik serta kesehatan dan keselamatan kerja karyawan. Pada bagian akhir, buku ini membahas perencanaan karier dan pengembangan karyawan sebagai bagian dari proses pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
Unduh untuk perangkat lain: