Karier tidak berkembang hanya karena seseorang bekerja keras. Ia juga perlu memahami bagaimana organisasi bergerak, bagaimana kontribusi terlihat, dan kapan harus menyesuaikan diri. Merangkum Prinsip 33-40 tentang membangun visibilitas tanpa menjilat, menjaga hubungan dengan atasan ketika berinteraksi dengan pimpinan yang lebih tinggi, berbicara dengan bahasa pengambil keputusan, memahami agenda besar organisasi, membaca perubahan sebelum diumumkan, membangun jaringan sebelum membutuhkannya, serta menilai kesiapan sebelum mengejar jabatan. Buku ini ditutup dengan satu reputasi profesional yang sangat bernilai: menjadi orang yang dicari ketika situasi sulit. Dengan contoh praktis dan batas etis yang jelas, buku ini membantu pembaca melihat karier secara lebih strategis tanpa...
Unduh untuk perangkat lain: