Bisnis

Perlindungan Hukum Karyawan Pemegang Saham

Buku ini lahir dari keprihatinan dan perhatian mendalam terhadap realitas hubungan industrial modern, di mana karyawan tidak lagi hanya diposisikan sebagai tenaga kerja, melainkan juga sebagai bagian dari pemilik perusahaan melalui program Employee Stock Option Program (ESOP). Dalam posisi ganda tersebut, muncul kompleksitas baru yang membutuhkan rekonstruksi hukum agar hak dan kepentingan karyawan tetap terlindungi, terutama saat terjadi pemutusan hubungan kerja. Buku ini mengkaji secara komprehensif interaksi antara hukum ketenagakerjaan, hukum perseroan, dan prinsip Business Judgement Rule sebagai dasar kebijakan direksi dalam menjalankan fungsi manajerial. Dengan bahasa yang sistematis dan argumentatif, buku ini berupaya menjembatani kesenjangan antara teori hukum dan praktik korporasi, menghadirkan konsep perlindungan hukum yang tidak hanya normatif, tetapi juga berkeadilan bagi semua pihak.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: