Buku ini mengupas tuntas berbagai aspek penting dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dengan pendekatan modern dan strategis. Dimulai dari evolusi manajemen personalia menjadi manajemen modal manusia (human capital), pembahasan berlanjut ke analisis dan desain pekerjaan, pengadaan SDM, pelatihan dan pengembangan, hingga manajemen kinerja dan karir. Buku ini juga menggali motivasi dan engagement karyawan, serta memberikan pandangan mendalam tentang MSDM global dan tren masa depan seperti digitalisasi, people analytics, dan kecerdasan buatan. Bab terakhir membahas audit SDM sebagai alat evaluasi dan penguatan fungsi MSDM secara menyeluruh. Ditulis untuk praktisi, akademisi, dan siapa saja yang ingin memahami peran vital SDM dalam membangun organisasi unggul di era modern.
Unduh untuk perangkat lain: