Lembaga pendidikan tidak hanya dituntut menghasilkan lulusan yang unggul, tetapi juga harus mampu mengembangkan kualitas tenaga pendi dik, tenaga kependidikan, serta seluruh komponen organisasi pendidikan agar mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan. Oleh karena itu, pengembangan SDM menjadi salah satu faktor strategis dalam mewujud kan lembaga pendidikan yang inovatif, adaptif, profesional, dan berdaya saing. Melalui buku ini, penulis menguraikan berbagai konsep, teori, strategi, serta praktik pengembangan SDM dalam konteks manajemen pendi dikan modern. Pembahasan mencakup konsep dasar pengembangan SDM, kepemimpinan pendidikan, pengembangan kompetensi guru dan dosen, manajemen talenta, budaya organisasi, transformasi digital, hingga tantangan dan arah pengembangan SDM pendidikan di masa depan. Penulis berharap buku ini dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi iii mahasiswa, dosen, guru, kepala sekolah, pengelola lembaga pendidikan, peneliti, maupun praktisi pendidikan dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan.
Unduh untuk perangkat lain: